株式会社Siフィールドは、企業の「人」に関する悩みに寄り添う人事・育成支援の会社です。
多くの社会人が、組織の中で感情を押し殺し、閉塞感を持っています。
その原因は、仕事が単なる作業になったり、忖度や数字至上主義に縛られたりすることです。
私たちは、これらの『できない理由』を掘り下げ、一人ひとりが持つ本来の『やりたいこと』を再認識させ、
それを実現するための行動を支援することで、組織全体の活力を取り戻します。
株式会社Siフィールドは、企業の「人」に関する悩みに寄り添う人事・育成支援の会社です。多くの社会人が、組織の中で感情を押し殺し、閉塞感を持っています。その原因は、仕事が単なる作業になったり、忖度や数字至上主義に縛られたりすることです。私たちは、これらの『できない理由』を掘り下げ、一人ひとりが持つ本来の『やりたいこと』を再認識させ、それを実現するための行動を支援することで、組織全体の活力を取り戻します。
そのお悩み、
株式会社 Siフィールド
株式会社Siフィールド
におまかせください!
多くの社会人が、組織の中で感情を押し殺し、閉塞感を持っています。その原因は、仕事が単なる作業になったり、忖度や数字至上主義に縛られたりすることです。私たちは、これらの『できない理由』を掘り下げ、一人ひとりが持つ本来の『やりたいこと』を再認識させ、それを実現するための行動を支援することで、組織全体の活力を取り戻します!
① 人事コンサルタント
人事をイベントで終わらせない、伴走型コンサルティング
採用・育成・評価・配置・予算…。
人事の悩みは、時期によって形を変えながら続いていきます。
Siフィールドでは、単発支援ではなく、顧問的な立ち位置で関わることも可能です。
問題が起きてから対処するのではなく、未然に防ぎ、次の成長につなげる。
実務経験に基づいた現実的な視点で、組織に寄り添います。
② 社内研修
現場の空気に合わせて設計する、実感のある研修
管理職研修、新任研修、1on1・対話研修などを実施しています。
理論を学ぶだけでなく、「自分の現場ならどう使うか」を考える構成を重視します。
受講者の反応や言葉を拾いながら、場に合わせて進める研修が特長です。
「話を聞いてもらえた」「自分のこととして考えられた」
そんな声を大切にしています。
① コーチング
一人ひとりの「考え」を言葉にするコーチング
管理職や経営層、若手社員まで、立場に応じたコーチングを行っています。
「何が正解かわからない」「どう考えればいいのか整理できない」
そんな状態から、対話を通じて思考を整理し、自分なりの答えを見つける支援です。
指導ではなく、問いと対話を重ねながら、自律的な成長と行動を後押しします。
② キャリア相談
「このままでいいのか?」に向き合う時間
働く中でふと感じる迷いや違和感。
キャリア相談では、肩書きや年齢ではなく、「いま何に悩んでいるのか」を軸に対話します。
整理がつかない状態でも問題ありません。
話すことで考えがほどけ、次の選択が見えてくる時間を提供します。